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Favoriser l'épanouissement et la réussite en entreprise
en instaurant une culture agile et bienveillante
Organisme de formation depuis 2004
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Optez pour un organisme local, sérieux, engagé et certifié QUALIOPI

Depuis le 16 Juillet 2020, Humanisud est certifié QUALIOPI et répond aux exigences du Référentiel National Qualité.

17 ans d'expérience. Plus de 7.200 professionnels formés.

Organisme de formation enregistré auprès du Datadock  &  OGDPC.

Des retours exeptionnels avec un taux de satisfaction global de plus de 96% et aucune doléance.
David Pujolar

«J’ai la conviction que les entreprises fondées sur des valeurs telles que la prévenance, la sollicitude et la responsabilité peuvent, par leur créativité et leur réactivité, surmonter les grands défis de notre époque».

David Pujolar - Directeur d'Humanisud & Gérontosud
Nous faisons face actuellement au plus grand défi de notre vie professionnelle. Il est lié à cette pandémie de la Covid-19, qui ne semble pas pouvoir s’arrêter, et à ses conséquences sur nos vies.

La solidité et la pérennité de nos entreprises tiennent avant tout grâce à nos qualités humaines, notre endurance et notre résilience.

Face aux crises, le premier réflexe observé est le repli sur soi pour prendre des décisions basées principalement sur la peur et l’inquiétude d’un avenir incertain.

 Nous avons recherché et créé de nouvelles actions formatives basées sur "l'art du changement" et l'anticipation, afin de renouer avec la joie d’entreprendre, pour une vie professionnelle libre, sereine et créative.



Nos actions de formation innovantes

Notre parcours formatif expérientiel:  Ethi'care
Qualifiant pour l’entrepreneur - Labélisant pour son entreprise

Ce parcours formatif vous propose de :
   Dépasser votre stress et vos habitudes limitantes pour construire un avenir durable en vous donnant des outils approuvés tels que la cohérence cardiaque, l’EFT et la méditation. La régularité des séances formatives permet d’intégrer ces outils dans votre vie quotidienne.
  Développer votre projet d’entreprise pour vous permettre d’améliorer votre performance économique, sociale, environnementale et de contribuer activement au développement d’une économie plus vivante et durable.

Se libérer de ses habitudes... pour réussir
Programme basé sur les neurosciences pour les entrepreneurs par Dr Joe Dispenza

Cette formation est basée sur l'art du changement éclairé par les neurosciences. Elle nous permet de nous libérer de nos habitudes obsolètes pour amener des changements durables.

Gestion du stress avec la cohérence cardiaque et l'EFT
Vous amener à une pratique quotidienne pour favoriser une bonne santé physique et émotionnelle et une plus grande résistance au stress négatif

La cohérence cardiaque est une technique qui permet de synchroniser le système nerveux et le rythme cardiaque par la simple maîtrise de la respiration.
L'EFT est une méthode efficace, rapide et facile à apprendre. Grâce à la stimulation de certains points, la circulation énergétique se rétablit dans le corps et nous libère de l'émotion négative.
La régularité des séances formatives permet d’intégrer ces outils dans votre vie quotidienne professionnelle ainsi que pour vos collaborateurs.



Nos actions de formations reconnues
Retrouvez les intitulés de toutes nos actions de formation reconnues auprès des entreprises et organisations.


Osez le changement
Analyse des pratiques professionnelles
La notion d'analyse des pratiques professionnelles désigne une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession.

Groupe de parole
Un groupe de parole est une pratique de psychothérapie  qui rassemble des membres de votre personnel autour d'un thème prédéfini afin de  permettre l'expression de conflits, de  souffrances et éventuellement de  réflexions sur les moyens de les résoudre.  

Le coaching en entreprise
Un coaching permet d'atteindre des objectifs pour lesquels il vaut mieux être accompagné, afin de bénéficier d’un retour et d’un regard extérieur.

Prévenir et résoudre le conflit

Notre rôle est de vous soutenir dans la résolution du conflit avant que celui-ci ne prenne trop d’ampleur et impacte douloureusement vos salariés. Notre rôle est de vous aider à conserver une ambiance de travail propice à la concentration, à la créativité, à l’échange et à l’épanouissement au travail.



Les risques psychosociaux: l'éthique du Care comme vision
Se préoccuper de la santé de vos professionnels est une priorité tant les enjeux et les coûts du stress, de la démotivation, de l’absentéisme et du présentéisme sont importants.


 










  
 
 






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