Humanisud Gérontosud

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Favoriser l'épanouissement des professionnels de santé pour qu'ils soient vecteurs de l'éthique du «care»*
*L’éthique du « Care » met la vulnérabilité et la dépendance des personnes fragiles au coeur de nos relations et prends soin de tous les acteurs
Formation
Former les collaborateurs qu'ils puissent accroître leurs compétences, dynamiser leur quotidien, se développer professionnellement et favoriser l'esprit d'équipe.
Nous élaborons nos actions avec vous, et vous proposons des contenus de formation innovants et personnalisés qui répondront précisement à vos besoins et attentes.
Audit
Faire un état des lieux de la situation afin d'identifier vos besoins et de proposer des solutions adaptées.
Notre objectif est de vous aider à la qualité de la prise en soin des personnes aidées et de prévenir les risques physiques et psychosociaux pour vos professionnels.
Conseil - Coaching
Déterminer objectivement quels axes d’intervention pourraient avoir un impact efficace sur le bien-être de tous les acteurs dans votre structure.
Notre volonté  est de vous permettre d'aller au-delà du nécessaire afin de viser un réel épanouissement professionnel pour chacun.
L'après Covid-19

En cette période de confinement, il me semble important de s'aligner, d'observer, de prendre un temps intérieur et de se poser les questions suivantes: «Après cette pandémie, dans quel monde aimerais-je vivre? Et quelle sera ma contribution?»

Pour ma part, je souhaite voir un monde plus cohérent et plus harmonieux, où les attitudes compassionnelles se révèlent et s'enrichissent.

Au cours des trente dernières années, mon parcours professionnel m'a amené du poste d'attaché de directection en Ehpad jusqu'à celui de fondateur et de directeur de Humanisud - Gérontosud, en passant par l'animation en gérontologie et la formation. J'ai ainsi pu côtoyer de nombreux directeurs d'établissement, chefs de service et une grande diversité d'équipes et de collaborateurs. Cette connaissance, soutenue par les retours constants de mon équipe après chaque action sur le terrain, me permet de poser le constat suivant, que je résume en un seul mot: souffrance.

Nous retrouvons la souffrance chez tous les acteurs, du soignant à la direction en passant par l'agent de service, sans oublier la personne aidée et sa famille. Cette souffrance psychique peut être liée à différentes peurs (pression des chiffres, incohérences des objectifs, peur de ne pas bien faire, etc.), au besoins non satisfaits (besoin d'être entendu, d' être reconnu, etc). Pourtant, nous faisons de notre mieux.

Cette souffrance au travail généralisée peut nous diviser et nous éloigner des autres, mais surtout de nous-même. Elle peut nous faire perdre de vue notre vocation, notre éthique et nos valeurs. Ma contribution au nouveau monde que je souhaite voir advenir, c'est de soutenir une cohérence humaniste dans la prise en soin des plus fragiles, que je nomme: éthique du Care.

Chacun d'entre nous peut être vecteur d'une attitude compatissante. Elle nous permet d'être moins critique, plus patient et plus tolérant les uns envers les autres. Elle nous permet de comprendre que nos interdépendances sont des forces et non des faiblesses. Je suis profondément convaincu que c'est le chemin pour un épanouissement individuel et collectif dans nos structures.

Un professionnel épanoui et serein dans une équipe bienveillante peut prendre en soin les plus fragiles avec humanisme et sagesse.
Nous avons le savoir-faire et le savoir-être pour vous accompagner dans ce changement où l'humain, la créativité et la solidarité ne peuvent plus être mis de côté.

J'ai constitué une équipe de confiance et de qualité, qui a une grande expérience du terrain.
Celle-ci s’étoffe pour accueillir de nouveaux membres humanistes et porteurs de nouvelles idées.

David Pujolar
Créateur et Directeur d'Humanisud - Gérontosud
Humanisud - Gérontosud

Nous intervenons principalement dans les domaines de la santé, de la gérontologie, du handicap, de la psychiatrie, et de la pédiatrie sur toute la France.

Notre équipe peut apporter sa contribution dans les établissements hospitaliers, les établissements de soins et de prévention, les établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'assistance et de réadaptation, les établissements pour les enfants handicapés, les établissements pour les adultes handicapés, les établissements pour les adultes âgés, les établissements pour la protection de l'enfance, les établissements pour les adultes en difficulté, les établissements pour l'aide à la famille et dans les associations et entreprises d'aide à la personne.

Des références irréprochables

16 ans d'expérience.
Enregistré auprès de Datadock -  Ogdpc - En cours de certification Qualiopi
Labélisé Certif'Occitanie
Taux de satisfaction proche de 100%:
  • Plus de 7.000 professionnels formés.
  • Plus de 96% des professionnels sont satisfaits du déroulement de nos actions de formation.
  • Plus de 94% des professionnels pensent réinvestir les acquis.
  • Plus de 94% des professionnels jugent important l'apport en savoir-faire et savoir-être.
  • Plus de 97% des professionnels estiment la relation avec le formateur satisfaisante.
Analyse des Pratiques Professionnelles
Groupes de Parole
Régulation
Supervision d’Équipe
Nous animons des séances en institution et/ou à distance. Nous contacter

Notre formation certifiante: "Animation des groupes d'analyse de la pratique professionnelle"
Nos parcours formatifs certifiants pour vos salariés et labélisants  pour votre établissement
Nous avons imaginé des parcours formatifs qui, d'une part, permettent d'installer la culture souhaitée dans votre établissement, et, d'autre part, aboutissent à des certifications pour votre personnel et à un label pour votre entreprise.
Par exemple, vous décidez d'intégrer l'approche Snoezelen dans votre structure. Nous déterminons ensemble quels sont les moyens pour réussir dans la mise en place de cette philosophie. Nous vous accompagnons. Nous formons votre personnel, que nous certifions. Au bout d'une période déterminée, nous évaluons votre établissement pour valider si la culture Snoezelen est bien installée, et le  labélisons.
Cette démarche a plusieurs objectifs:
    • Valider les réels besoins de votre structure
    • Evaluer la faisabilité du projet souhaité
    • Mettre en place les conditions nécessaires à sa réussite
    • Revaloriser du personnel formé,
    • Apporter une reconnaissance à l'établissement.

Selon votre projet, nous vous accompagnons.

Les thématiques proposées:
    • L'éthique du Care, au-delà de la bientraitance
    • Référents de l'éthique du care, au-delà de la bientraitance
    • Les risques psychosociaux
    • Un management éthique
    • La toilette relationnelle
    • Prise en soin non médicamenteuse
    • La philosophie snoezelen
    • L'animation
    • Gestion de la douleur
    • Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie
    • Vie intime et sexualité
    • Hygiène des locaux
    • etc.

Nos actions de formations pour les directrices et directeurs d'Ehpad
Vous prenez soin de vos équipes.
Vous prenez soin de vos résidents.
Vous prenez soin des familles.
 
Prenez-vous le temps de prendre soin de vous ?
 
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé avec l'une de nos formatrice qui est également directrice d'Ehpad en activité.
Elle saura comprendre votre quotidien, vos difficultés et répondre à vos besoins et attentes.

Exemple de thématiques:
  • La reconnaissance au cœur d’un management bienveillant
  • Les leviers de renforcement de l’engagement (de la direction envers elle-même, et de la direction envers ses collaborateurs)
  • Communiquer sur les valeurs/l’éthique de l’établissement
  • Savoir écouter pour accompagner
  • Valoriser son personnel

Certificat d'aptitude à l'animation en gérontologie
Depuis 14 ans

Nous avons construit cette action de formation en reprenant les nouvelles découvertes en neuroscience et  sur les notions de la « prise en soin non médicamenteuse ».
Nous évaluons le professionnel afin qu’il soit certifié (certification Gérontosud), en fin de formation.



Humanisud - Gérontosud étoffe son équipe
Nous recrutons des professionnels de terrain désirant partager leurs connaissances et animer des actions de formation.



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