Être référent bientraitance - Humanisud Gérontosud

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Favoriser l'épanouissement des professionnels de santé pour qu'ils soient vecteurs de l'éthique du «care»*
*L’éthique du « Care » met la vulnérabilité et la dépendance des personnes fragiles au coeur de nos relations et prends soin de tous les acteurs
  
Formation certifiante pour le professionnel
Formation labelisante pour l'établissement ou le service
Temps de supervision compris



Objectifs
  • Connaitre le cadre règlementaire lié à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance
  • Maîtriser les recommandations ANESM
  • Maitriser les notions de l'éthique du "care", au-delà de la bientraitance
  • Définir la raison d'être du référent Bientraitance au sein de votre établissement ou service
  • Connaitre les outils et méthodes liés à la maîtrise du rôle de référent bientraitance
  • Être le garant de la charte de bientraitance

Programme de la formation
  • Travail individuel  : évaluation de ses pratiques professionnelle, définir bientraitance et maltraitance
  • La prise de conscience et la réalité des phénomènes
  • Maltraitance : échanges et clarification :
Définition
Le cadre légal
Différentes formes
Facteurs de risque
Conséquences : victime, témoin, auteur …
Moyens d’intervention : travail d’équipe, écoute, parole, aide aux victimes …
                     
  • Bientraitance : échanges et clarification :
Définition
Le cadre légal
Origine : écoute, adaptation
Comment : savoir, savoir-faire, savoir être
Qui : limite et cadre, professionnel/institution
Mise en situation : ressentir de l’intérieur
  • L'éthique du Care
Ethique?
L'éthique du care comme vision, pas comme un objectif
L'attention aux autres
S'occuper de soi, s'occuper des autres
Sollicitude et soin
Permettre la réciprocité. Interdépendance.
Le bon "Care" pour aller au-delà de la bientraitance
Prendre en compte les émotions et la sensibilité de chacun
  • Rôle et fonction du Référent dans sa structure ou service
La fiche de mission
Développer sa communication interne
La posture professionnelle et les modes d’intervention
Orienter, accompagner et informer
Les acteurs internes et voies de recours externes
  • Certification Qcm et entretien avec le formateur
  • Accompagnement et temps de supervision pour une réussite dans sa mission
  • Labélisation dans un dernier temps lorsque le référent de l'éthique du care peut concrétement promouvoir l'éthique du care dans l'établissement ou service

Formation dans votre établissement
Durée de la formation: 4 Journées de formation. 28 heures de formation
Dates, durée des séances et rythme à convenir ensemble
Tarif: sur devis

Formation à distance
Durée de la formation: 7 séances collectives et 3 séances individualisées. 30 heures minimun
Dates, durée des séances et rythme à convenir ensemble
Tarif: sur devis

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