Nos solutions éthiques et responsables - OF Humanisud - Pôle entreprise

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Favoriser l'épanouissement de chaque professionnel pour qu'il soit vecteur de l'éthique du « Care »*
*L’éthique du « Care » - mettre au cœur de nos relations la bienveillance
Organisme de formation depuis 2004
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   Nous continuons à intervenir en inter et en intra en respectant la réglementation Covid.
Nous animons, également, nos actions de formation à distance.

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Analyse des Pratiques Professionnelles
La notion d'analyse des pratiques professionnelles désigne une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession.

L'expérience est source de construction de savoirs.

Nous animons des séances en institution et/ou à distance.


Groupe de parole
Un groupe de parole est une pratique de psychothérapie  qui rassemble des membres de votre personnel autour d'un thème prédéfini afin de permettre l'expression de conflits, de  souffrances et éventuellement de réflexions sur les moyens de les résoudre.  

Il est fréquemment proposé comme espace pour exprimer des difficultés professionnelles.



Le coaching en entreprise
Un coaching permet d'atteindre des objectifs pour lesquels il vaut mieux être accompagné, afin de bénéficier d’un retour et d’un regard extérieur.

Vous désirez:
Être accompagné dans votre démarche de l'éthique du Care ?
Proposer un coaching à vos cadres ?
Proposer un coaching aux professionnels risquant le burn out ?
Proposer un coaching à tout professionnel qui rencontre une difficulté dans sa mission ?
Proposer un coaching aux jeunes salariés, qui débutent leur vie professionnelle, ainsi qu'aux professionnels surinvestis ou démotivés ?
Proposer un coaching pour permettre la transmission des savoirs avant un départ à la retraite, ou préparer à celle-ci ?

Un coaching pourrait également être utile si vous souhaitez:
Accompagner les équipes à s’adapter à un changement de culture comme le développement de l'éthique du Care dans votre structure
Accompagner les équipes à s’adapter à un changement d’environnement et/ou de stratégie
Accompagner un professionnel à restaurer un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée
Eviter l’épuisement professionnel de vos professionnels
Répondre à la nécessité de prendre du recul pour apprendre à mieux : déléguer, gérer son temps, prioriser, etc.
Accompagner un professionnel dans sa nouvelle prise de fonction afin qu'ils puissent prendre ses nouvelles responsabilités en toute confiance
Gérer des situations difficiles ou conflictuelles
Optimiser le management
Optimiser l'écoute et l'échange
Préparer une réunion d'équipe, un entretien annuel d’évaluation, etc.

Le coaching est un accompagnement personnalisé  cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un professionnel,  d'une équipe ou d'un établissement, grâce à l'amélioration des connaissances et l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.

 



 


 





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